Jak od strony prawnej wygląda legalizacja pobytu obywateli Ukrainy w Polsce?

Legalizacja pobytu oraz legalizacja pracy cudzoziemców w Polsce stały się coraz bardziej istotne z uwagi na rosnącą liczbę obywateli Ukrainy podejmujących decyzję o życiu i pracy w naszym kraju. Polska, jako sąsiadujący kraj, stwarza atrakcyjne warunki zarobkowe dla wielu Ukraińców. W artykule omówione zostaną poszczególne etapy procesu legalizacji pobytu obywateli Ukrainy w Polsce oraz jakie przepisy regulują te kwestie.

Rodzaje legalizacji pobytu

Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce może przebiegać na kilka sposobów, w zależności od celu przyjazdu do kraju. Obywatele Ukrainy, podobnie jak inni cudzoziemcy, mogą ubiegać się o:

a) Wizę krajową (typu D) – pozwala na pobyt na terenie Polski przez okres nie dłuższy niż 90 dni w ciągu 180 dni. Może być wydana z różnych powodów, takich jak praca, nauka czy rodzina.

b) Zezwolenie na pobyt czasowy – tymczasowe pozwolenie na zamieszkanie na terenie Polski przez okres dłuższy niż 3 miesiące, ale nie dłużej niż 3 lata. Może być przyznane z powodu nauki, pracy, prowadzenia działalności gospodarczej czy małżeństwa z obywatelem Polski.

c) Zezwolenie na pobyt stały – pozwolenie przyznawane na czas nieokreślony, po spełnieniu określonych warunków, takich jak np. przeprowadzenie legalnej pracy w Polsce przez co najmniej 5 lat.

Legalizacja pracy obywateli Ukrainy w Polsce

Legalizacja pracy cudzoziemców w Polsce wiąże się z otrzymaniem odpowiedniego zezwolenia na pracę oraz deklaracji o zamiarze powierzenia pracy. Jak wyjaśnia kancelaria prawna GMW LAW, proces ten jest ograniczony czasowo i może być różny dla poszczególnych branż:

• deklaracje o zamiarze powierzenia pracy – wystawiane przez pracodawcę dla obywatela Ukrainy na okres do 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia do 18 miesięcy. Pracodawca musi zgłosić je do urzędu wojewódzkiego;

• zezwolenie na pracę typu A – wydawane przez wojewodę na podstawie wniosku pracodawcy, jeśli cudzoziemiec zamierza podjąć pracę na podstawie umowy o pracę;

• zezwolenie na pracę typu B – dotyczy osób zarządzających spółkami prawa handlowego, które są członkami zarządu lub prokurentami;

• zezwolenie na pracę typu C – przyznawane dla osób świadczących usługi na rzecz zagranicznej firmy przez okres dłuższy niż 30 dni w ciągu roku;

• zezwolenie na pracę typu D – dotyczy obcokrajowców zatrudnionych w ramach kontraktów menedżerskich lub inwestycyjnych, np. w działach naukowych czy technologicznych.

Procedury i dokumenty związane z legalizacją pobytu cudzoziemców

Proces legalizacji pobytu cudzoziemców  w Polsce wymaga zgromadzenia i złożenia odpowiednich dokumentów w urzędach. Wśród nich znajdują się:

a) Wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt czasowy lub stały;

b) Paszport oraz ewentualne wcześniejsze zezwolenia lub wizy;

c) Dokumenty potwierdzające cel pobytu (np. umowa o pracę, zaświadczenie o przyjęciu na studia, małżeństwo);

d) Zaświadczenie o niekaralności;

e) Opłaty administracyjne odpowiadające za rozpatrzenie wniosku.

Legalizacja pobytu oraz pracy obywateli Ukrainy w Polsce to proces składający się z kilku etapów, który wymaga spełnienia określonych warunków i zgromadzenia odpowiednich dokumentów. Warto zasięgnąć porady eksperta w dziedzinie prawa migracyjnego, aby uniknąć błędów i sprawnie przeprowadzić cały proces legalizacji.